为做好劳动工资统计工作，提高劳动工资统计数据质量，6月17日，内黄县统计局联合县卫健委组织开展全县卫生系统劳动工资统计专题业务培训，县统计局、卫健委负责同志和业务骨干，县直各医院、乡镇卫生院统计业务人员30余人参加了培训。

培训通报了一季度全县卫生系统劳动工资数据上报、审核情况，总结了工作中存在的突出问题，分析了当前劳动工资统计工作面临的新形势、新任务，就如何做好二季度劳动工资统计工作开展了专题业务培训。

培训要求：一要充分认识劳动工资统计工作的重要性。劳动工资统计数据是反映就业形势、收入分配格局的重要依据，是重要的民生统计，各级卫生机构要高度重视，提升做好劳资统计的责任感和紧迫感。二要强化业务学习，提高数据质量。劳资统计人员要认真学习业务知识，熟悉统计制度和相关指标，熟练掌握劳动工资统计方法和操作技能，加强数据审核比对，确保人员不重不漏，数据真实全面。三要增强法治意识，严格依法统计。要严格遵守统计法律法规，严格执行统计调查制度，坚决杜绝统计造假、弄虚作假。