为确保2026年度城乡居民基本医疗保险参保缴费工作高效推进，确保应保尽保、不漏一人，豆公镇创新运用“三色工作法”，针对不同群体实施精准化、人性化征收策略。

一是新生儿家庭标识为“绿色”，核心是主动服务、提前介入，确保新生儿“落地参保”。与卫生院、派出所建立信息联动机制，及时获取新生儿出生信息，建立“绿色档案”。由村“两委”干部主动上门，讲解新生儿落地即可参保，需在90天内完成参保登记并成功缴费等相关政策，并协助家长通过“河南政务服务网”、“豫事办”APP或村级便民服务点完成线上参保缴费，确保新生儿及时享受医保待遇，化解家庭后顾之忧。

二是将党员干部标识为“红色”，核心是发挥模范作用，攻坚克难。将各村党员干部、村民代表等红色力量组织起来，成立“医保征收先锋队”，实行分片包干责任制。不仅要在第一时间完成自家及亲友的参保，更要亮明身份、下沉到户，在村头巷尾、田间地头用“乡音土话”面对面宣传政策，对于手机操作不便的农户，提供“手把手”代缴服务，建立“红黄绿”三色进度公示牌，对各村征缴进度进行周通报、周排名。对进度快的通报表扬，对进度正常的提醒关注，对进度滞后的由支部书记约谈，形成比学赶超的氛围。

三是将困难群众、老年人、残疾人等重点户标识为“黄色”，核心是政策倾斜、兜底保障、防止漏保。对低保户、特困人员、监测户以及残疾人等困难群体，建立“黄色关爱”台账，详细告知其在大病保险、医疗救助等方面可享受的倾斜政策，彻底消除其“参保缴费难、看病报销难”的顾虑，通过“人找政策”到“政策找人”的转变，实现100%参保。