4月15日下午，内黄县城市管理局召开城市管理工作推进会，会议由局党组书记、局长邵建新主持，全体班子成员、中层干部参加会议。

会上，邵建新听取了中层以上干部关于本部门的工作汇报，对当前工作存在的问题、短板进行分析研判，并对改进工作的意见、措施进行交流。邵建新指出，城市管理工作职责神圣，涉及群众生活的方方面面，全局干部职工要明晰工作职责，争做行家里手，熟悉工作职责和操作规范，提升执法水平和服务质量，把城市管理延伸至城市的每一个角落，切实增强群众的获得感、满意度。在对当前工作表示肯定的同时，邵建新对下阶段城市管理工作提出了具体要求。

一是从大局着眼，提高政治站位。要把城市管理工作看成“国之大者”，切实把习近平总书记关于城市管理工作的重要指示落到实处，树牢以人民为中心的思想，坚守为人民管理城市的初心使命。要深刻认识到城市管理社会关注、群众期盼，要切实增强工作的使命感和责任感。

二是勤学习提素质，提升队伍形象。要全面提升队伍的整体素质，抓好政治理论学习和政策法规学习，对于上级决策部署、工作安排及城市管理相关法律法规要学懂、弄通、悟透、做实。只有自身的专业素质过硬，才能在面对违法行为时，做到动之以情、晓之以理，有序引导群众遵守城市管理条例法规，推动工作进一步有序开展。

三是既要严格执法，又要热情服务。作为执法单位，公正执法是底线，文明执法是生命线。在执法过程中，要时刻把握好法律的边界，注重法律效果与社会效果相统一。在保证不违反执法规范的同时，做到热情服务，亲民执法。今年是党的二十大召开之年，务必做好群众工作，坚决不允许出现因城管执法引起的群体性事件，营造一个和谐稳定的社会环境。

四是求真务实，养成良好工作作风。全局干部职工要围绕“作风务实、干事扎实、工作求实”的工作要求，提升干事创业和争先创优的意识，不断完善工作机制，改进工作方法。要围绕全局工作任务，建立台账，明确节点，层层压实责任。针对工作中遇到的困难和问题，要第一时间开展调研分析，科学提出改进建议，为城市管理局整体工作再上新的台阶努力奋斗。

五是勤政廉政，守好纪律红线。要敬畏手中的权力，始终做到权力为人民所用。局领导要以身作则，坚持“严管就是厚爱”，做好对分管部门和干部职工的教育和管理，尤其加强对容易出现问题的廉政风险点的监督，杜绝吃拿卡要、以权谋私等违法乱纪行为。干部职工要从自身做起，强化集体意识、责任意识和大局意识，坚持以人为本，全心全意保障群众利益和社会发展，切实增强城管队员的荣誉感和成就感，向社会展示新时代内黄城管的良好形象。