8月9日至10日，内黄县教育局在县八实小五楼会议室举办了2022年暑期校长培训班。

本次培训结合实际情况，创新培训形式，授课讲师团队由外聘、局领导班子、局部分股室负责人组成，采用案例分析与专业指导相结合的方式，内容涵盖了《校本研修的设计与组织实施》《学校管理内涵、现状及实施》《学校廉政建设解析》等，是学校管理和校长队伍素质提升的丰盛大餐。

县教育局局长张军在结业仪式上指出：

一要有责任与担当。校长是学校的第一责任人，各学校校长(园长)要明确职责并履职尽责，增强责任意识。二要反思与总结。反思在过去工作中短板、弱项，总结经验，改进管理方式，新学期制定新规划，对症下药，解决问题。三要学习与实践。加强学习交流，打造共同学习平台，相互观摩学习，要走出去请进来，在交流中互相借鉴、取长补短，促进成长。

8月10日下午，县委副书记、中共内黄县委教育工作领导小组组长田峻川同志在百忙之中专程来到了结业仪式的现场，并作重要讲话。他指出，教师作为人类灵魂工程师，要有三要素：

一要有崇高的道德情操。学高为师，身正为范，教师要有才有德，首先要懂哲学。从哲学的角度和思维，去找准教育的规律。其次要读经典。作为管理者，只有多读经典才能扬浩然之气，开阔视野。再次要日三省。君子一日三省，作为管理者，每天都要抽一段时间去想一想，整理自己的思路思想，养成习惯，习惯决定性格，性格决定命运，通过反省，去除糟粕，留取精华，打造日日新，久而久之，高尚的道德情操在日常的言行中才能逐渐显露出来。二要有难以割舍的教育情怀。教师对教育的热爱表现在课堂上，要把课堂作为和学生情感交流、精神交换的场所，每天用最新的精神面貌，在课堂上展现自我，通过课堂传递精神和知识，点燃希望。要尊重学生，学生作为独立的个体，每个人都不一样，要有大爱的思想，尊重每一个学生的独立，尊重每一个学生的发展，否则就有失教育公允。三要有良好的情绪管理。情绪的好坏，影响周边的人，作为老师、校长尤为重要，情绪的管理、积极乐观向上的生活态来自于自身的体育锻炼，一定时间的锻炼，可以让人精神愉乐。作为教育管理者要心胸开阔，要有胸怀和视野，培育自我的宏观视野，格局大了，胸怀大了，情绪才可以实现自我管理。

从学校方面来讲，要有三有：一要有魂。每一所学校都要找准自身定位，确立自己的校魂，学校办什么样的教育都来自于校魂，无论什么样的学校，一定要有校魂。二要有氛围。要把学校建成教书育人、公平公正之地，让老师潜心修学、安心教学，学校要围绕这个氛围去创造条件，不要把过于世俗市侩的东西搬到学校。三要有关爱。作为老师，作为管理者要有爱心，管理者对老师、学生有爱心，一定要营造人文关怀的氛围。

此次培训，参训学员们收获满满，大家一致认为，通过集中学习培训，思想观念和教育观念不断更新，进一步提升了政治理论和专业能力素养，将把学习到的管理经验运用到今后的学校工作中去，助推我县教育事业高质量发展。

本次培训为期两天，由县教育局主办，县教师进修学校承办。县教育领导班子、各股室负责人、各乡（镇）中心校校长、初中校长、局属中小学校长、二级机构负责人参加了培训。