住建局党组始终把社会信用体系建设参与诚信缺失问题治理等作单位建设的大事来抓，坚持以积极向上的作风林引领机关建设，引领社会风尚，加强社会主义核心价值观教育。

一是坚持如实报告个人事项，严格执行关于党员干部，关于党员领导干部报告个人有关事项的规定，把严肃查处，瞒报漏报行为作为整治诚信缺失突出问题的重要手段，作为促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设的关键环节。

二是将干部职工信用纳入考核，为进一步规范和完善机关干部职工平时考核工作，加强日常管理，全面，客观准确评价工作人员的德才表现和工作实绩，将干部职工诚信理念纳入平时考核指标体系，要求干部职工增强诚信理念，规则意识和契约精神，树立诚信守法的良好形象，今后，将在年度考核中增加在诚信方面对干部执行职工进行评议。

三是严肃查处信失信行为，随着大数据时代的来临，信用成为每个人的第二张身份证，信用度正在被量化，曾经看不见摸不到的信用正在逐步具体化研究中心大力提倡信用骑车，信用驻店，信用借书，信用公交车乘马扫码乘车等共同创建信用社会，对有严重失信行为的，采取约谈，责令限期整改，通报批评对涉嫌违纪违法的，依法严肃追究责任。

近年来，住建局通过大力加强学习型、创新型、服务型、自律型机关建设加强社会主义核心价值观教育，始终把诚信建设作为其中重要内容，教育引导机关全体干部职工树牢信理念，努力做到热爱祖国，爱岗敬业，诚实守信，友爱善良，从自己做起，从身边做起，为加快新时代建设，提高决策咨询服务水平，提供有力保障。